尊敬的合作伙伴：
赢家时尚集团始终秉持“诚信合规、公平透明”的经营理念，致力于构建清正廉洁、规范有序的合作生态。为进一步规范员工行为，防范廉洁风险，集团已正式发布《廉洁行为规范》，并配套实施《员工廉洁行为责任认定及处罚标准》，全面加强对员工行为的监督与约束。
一、我司员工禁止行为的明确要求
根据《廉洁行为规范》，赢家时尚集团全体员工不得以任何形式、任何理由、在任何场合实施以下行为，违者将依规按“一级严重违规”处理：
1. 收受贿赂与不当利益
• 收受现金、购物卡、贵重礼品、有价证券；
• 私购供应商产品或服务并明显低于市场价格；
• 接收节日或非节日的实物礼品或礼遇（如水果、月饼、茶叶、酒水等）；
• 由客户、供应商承担或安排个人差旅、住宿、娱乐、培训等费用；
• 接受与业务相关的回扣、提成、红包、返利、咨询费及其他形式不当利益等。
2. 私自参与外部业务或投资牟利
• 利用公司资源、信息或身份为本人或亲属好友兼职、合伙、投资经营谋利等；
• 与我司合作方或业务相关方联合设立公司、参与投标、炒股、炒币等。
二、倡导阳光采购，欢迎监督举报
为了共同维护阳光、公正、可持续的合作关系，赢家时尚集团将定期向所有合作单位和供应商传达廉洁合作要求，并强调如下立场：
• 公司拒绝一切形式的不当利益输送，所有采购、招标、合作评估行为均在制度框架下执行；
• 欢迎广大合作伙伴参与监督，若发现赢家时尚员工存在上述违规行为，可通过集团唯一举报邮箱 jubao@eeka.cn 进行举报，并提供相关线索与证据；
• 举报信息将被严格保密，举报人合法权益将受到公司举报人保护机制的全力保障；
• 对经核实确有不正当利益行为的供应商，公司将终止合作关系，并纳入集团供应商黑名单库，限制其今后参与任何集团合作或招投标活动。
三、共同构建清廉生态
清廉是最好的营商环境，合规是最稳的合作基石。赢家时尚集团诚邀各位合作伙伴与我们携手并肩，共同践行廉洁从业原则，营造公平、公正、透明的商业环境。
感谢您的理解与支持！
特此公告。
赢家时尚集团
风控部